Ngày 8/7 Công đoàn Viên chức Thành phố tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ 4 nhiệm kỳ 2023-2028. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố đã có báo cáo hoạt động nhiệm kỳ quá.
Theo đó, hoạt động của Công đoàn Viên chức Thành phố có nhiều bước phát triển mới, khẳng định là cơ sở chính trị vững chắc cho cấp ủy, chính quyền; là tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các cấp Công đoàn đã chủ động tổ chức nhiều hoạt động mới, với nội dung, hình thức đa dạng, hiệu quả, thiết thực, tạo được nét đặc trưng riêng của mình, thể hiện sự sáng tạo trong triển khai thực hiện các chủ trương mới của Liên đoàn Lao động Thành phố.
Tại đại hội, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố, tôi xin ghi nhận và biểu dương những kết quả của phong trào công chức, viên chức, người lao động và hoạt động Công đoàn Viên chức Thành phố đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.
Nhiệm kỳ 2023 – 2028, trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, tác động mạnh mẽ của cách mạng công nghiệp lần thứ tư; Với phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã trình Đại hội đưa ra 3 vấn đề để Đại hội nghiên cứu, thảo luận:
Thứ nhất, Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12 tháng 6 năm 2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Trước những yêu cầu mới, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn cũng cần đổi mới mạnh mẽ căn cứ vào nhu cầu, nguyện vọng của số đông người lao động. Với công đoàn khu vực hành chính, sự nghiệp, tập trung nâng cao trình độ đội ngũ, ý thức công vụ, phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng khối đoàn kết, chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên. Với công đoàn các doanh nghiệp, tập trung cho công tác thương lượng, đối thoại, mang lại phúc lợi và lợi ích thiết thực cho người lao động, phát động các phong trào nâng cao năng suất, lao động sáng tạo, bảo vệ người lao động khi quyền và lợi ích bị xâm phạm, tham gia giải quyết có hiệu quả các tranh chấp lao động.
Cần đổi mới quan hệ giữa cán bộ công đoàn và đoàn viên theo hướng đoàn viên là người được chăm lo, phục vụ, cán bộ công đoàn có sứ mệnh chăm lo, phục vụ đoàn viên. Công đoàn cấp trên phục vụ, đáp ứng các yêu cầu chính đáng của công đoàn cấp dưới.
Thứ hai, đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, chương trình trọng tâm của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và giải pháp trong tổ chức phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Các nội dung thi đua phải thật cụ thể, sát thực, dễ hiểu, dễ nhớ, tập trung thực hiện những công việc cụ thể hàng ngày, những nhiệm vụ thường xuyên của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đặc biệt chú trọng phát huy các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong công nhân lao động; phát huy sức mạnh của công chức, viên chức trong việc nâng cao trách nhiệm thực thi chức trách nhiệm vụ; đẩy mạnh cải cách hành chính gắn mục tiêu xây dựng nền hành chính trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.
Thứ ba là tổ chức tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục; xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động có bản lĩnh chính trị, có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, là lực lượng đi dầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Cần đa dạng hình thức tuyên truyền thông qua áp dụng công nghệ thông tin và mạng xã hội, phù hợp với từng nhóm đối tượng công chức, viên chức, người lao động. Tăng cường giáo dục về chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Tăng cường đấu tranh phản bác các quan điểm, luận điệu sai trái, thù địch chống phá Đảng; bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn, “Tiến hành thường xuyên, đồng bộ, chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho người lao động. Chủ động thông tin về tổ chức và hoạt động Công đoàn, chú trọng công tác định hướng thông tin trên Internet và mạng xã hội. Tham gia xây dựng môi trường văn hóa tích cực trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đời sống tinh thần lành mạnh cho người lao động. Chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền về những vấn đề mới, diễn biến mới trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức công đoàn”.
SaigonDaily
